Как внешность обманывает восприятие: почему эффект ореола подменяет реальные качества людей

Мы часто не замечаем, как внешность человека влияет на наше восприятие его качеств. Привлекательный кандидат на собеседовании кажется более компетентным, а симпатичный коллега – более надежным. Этот феномен называется эффектом ореола (или гало‑эффектом). О том, как он работает и как научиться принимать решения, опираясь на реальные качества человека, а не на его внешность, читайте в нашей статье.